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华为外籍员工的管理与激励包括()
A.HR政策要严格遵守当地劳工法律
B.既要强调包容性也要强调引导性
C.本地员工的归属感培育
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A.HR政策要严格遵守当地劳工法律
B.既要强调包容性也要强调引导性
C.本地员工的归属感培育
第2题
A.书面申请,包括但不限于境内上市公司基本情况, 股权激励计划基本情况,境内上市公司外籍员工参与股权激励的计划汇入金额等
B.《境内上市公司外籍员工参与股权激励登记表》
C.境内上市公司相关公告等能够证明股权激励计划真实性的证明材料
D.境内上市公司出具的外籍员工与其雇佣或劳务关系属实的承诺函
第5题
A.书面申请
B.《境内上市公司外籍员工参与股权激励登记表》
C.可证明股权激励计划的真实性材料
D.境内上市公司出具的外籍员工与其雇佣或劳务关系属实的承诺函
E.所在地外汇局要求提供的其他材料
第6题
境外工作的境内上市公司外籍员工因参与股权激励计划申请开立A股证券账户提交申请材料包含()
A.证券账户开立申请表
B.外籍激励对象有效身份证明文件复印件
C.证明该投资者为股权激励对象的证明文件,如上市公司出具的激励计划批准文件及激励计划对象证明文件(加盖上市公司公章)
D.激励对象签署的证券账户自律管理承诺书
第9题
A.中国人民银行及其分支机构
B.国家外汇管理局及其分支机构
C.中国银行保险监督管理委员会及其分支机构
D.工商行政管理局
第10题
A.境内上市公司账户
B.外籍员工个人银行结算账户
C.外籍员工个人外汇储蓄账户
D.境内上市公司居民境外证券与衍生品账户
第11题
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