题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

信度与效度的关系是()。

A.信度高,效度就高

B.信度低,效度也可能高

C.效度低,信度也可能高

D.高效度是高信度的基础

E.以上均不对

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第1题

心理测验的信度和效度的关系是 : 信度高 , 效度一定高()
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第2题

量表如果具有高信度则一定也具有高效度()
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第3题

重点了解工具的内在属性的效度指标是()

A.结构效度

B.校标关联效度

C.内容效度

D.表面效度

E.折半信度

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第4题

‎信度、效度、反应度和可解释性是评价量表质量的基本指标。()‌
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第5题

笔迹测试的特点是,成本低,信度较低,效度较高。()
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第6题

测量质量是数据的生命,体现在信度和效度上。下列哪些可以用于衡量信度()

A.建构效度

B.内容效度

C.内部一致性

D.重测信度

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第7题

编制笔试题目应遵循()原则

A.区分度明显

B.信度高

C.效度大

D.实用性强

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第8题

‎测量的效度指的是测得对不对,测量的信度指的是测得准不准。()
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第9题

心理测验是一种标准化、客观化程度较高的测验,其信度和效度都比较理想。()
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第10题

选择测验量表需要考虑()

A.测评的目的

B.已确定的人员测评指标

C.信度和效度

D.常模的代表性

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