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[多选题]

物供中心员工绩效考核采用百分制，年度工作绩效考核占百分之多少（）

A.40%

B.50%

C.60%

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第1题

绩效考核管理办法（物供）：物供中心员工绩效考核内容分为年度工作绩效考核和综合素质测评两部分。物供中心员工绩效考核采用百分制，年度工作绩效考核占__，综合素质测评占 __（）

A．60%，40%

B．40%，60%

C．30%，70%

D．70%，30%

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第2题

物供中心年度绩效考核采用百分制，经营指标考核占考核总分的百分之多少（）

A.50%

B.60%

C.70%

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第3题

绩效考核管理办法（物供）：物供中心年度绩效考核采用百分制，经营指标考核占考核总分的__，管理指标考核占考核总分的__（）

A.30%,70%

B.70%,30%

C.40%,60%

D.60%,40%

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第4题

物供中心绩效考核结果确定为优秀的，物供中心员工绩效考核优秀率不超过物供中心员工总数的百分之多少（）

A．30%

B．40%

C．50%

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第5题

组织绩效考核关键节点部分，关键节点和一级节点各占比百分之多少（）

A.80%、20%

B.70%、30%

C.60%、40%

D.50%、50%

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第6题

物供中心绩效考核确定为优秀的，物供中心员工绩效考核优秀率不超过物供中心员工总数的百分之几（）

A．40%

B．30%

C．20%

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第7题

绩效考核中，中台经理级以下员工绩效考核占比（）

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

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第8题

网格长考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重的多少（）

A.40%-60%

B.30%-50%

C.20%-40%

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第9题

员工月度绩效考核工资的比例占总额的比重是（）

A.30%

B.50%

C.60%

D.40%

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第10题

网格长考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重的多少（）

A.40%-60%

B.30%-50%

C.20%-40%D

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