题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料（）
A.职业病诊断、鉴定所需要的劳动者职业史
B.职业病危害接触史
C.工程场所职业病危害因素检测结果
D.人事档案
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A.存入用人单位职业卫生档案
B.定期向所在地卫生部门报告
C.立即公布
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第2题
产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（））结果
A.职工健康体检
B.危险源
C.职工职业病检查
D.工作场所职业病危害因素检测
第3题
依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的（）
A.规章制度
B.操作规程
C.工作场所职业病危害因素检测结果
D.职业病危害事故应急救援措施
第6题
《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的（）检查，并将检查结果如实告知劳动者
A.体能
B.职业技能
C.职业健康
第7题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗
A.职业病危害及其后果
B.职业病防护措施和待遇等
C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
D.单位职业健康管理制度
第10题
《工作场所职业卫生监督管理规定》规定，职业病危害严重的用人单位配备专职的职业卫生管理人员，其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过（）人的，应当配备专职的职业卫生管理人员
A.100人
B.300人
C.30人
D.50人
第11题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗
A.职业病危害及职业病防护措施等
B.职业病危害及其后果等
C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
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