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第1题
中国邮政储蓄银行总行()应将”三重一大“决策制度执行情况,作为领导人员考察,考核的重要内容和任免的重要依据、
A.办公室
B.人力资源部门
C.审计部门
D.纪检监察部门
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第2题
“三重一大”事项内容包含()重大人事任免。
A.重大决策事项
B.重大项目安排
C.大量资产动用
D.大额资金使用
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第3题
根据《中国电信广东公司运营工作规则》,“三重一大”事项中“重要项目”包括哪些内容?
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第4题
“三重一大”事项应履行集体决策程序,行使集体决策的机制主要包括:()、总经理会议、董事会、职工代表大会。
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第5题
《湖北省农信社廉洁风险防控工作实施意见》(鄂农信党发[2011]8号)规定,稽核监察部门应把()决策制度的执行情况作为经济责任审计的重要内容
A.三重一大
B.阳光信贷
C.招标采购
D.风险资产经营
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第6题
携号转网业务不仅可核发小额固定的服务费,同时经过本地三重一大决策后,可以再一定额度内核发放号酬金或达量激励酬金。()
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第7题
保利发展控股持续开展“三查三互动”活动,三查是指()。
A.查“三重一大”制度执行情况
B.查招投标制度执行情况
C.查是否存在违规炒楼现象
D.查是否存在违规购房情况
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第8题
下列选项中,属于中国邮政储蓄银行大额度资金运作事项的是()。
A.重大工程建设项目
B.采购大宗物资和购买服务
C.大型租赁项目、重要设备和技术引进
D.对外大额捐赠、赞助
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第9题
下列选项中,属于中国邮政储蓄银行大额资金动作事项的是()
A.重大工程建设项目
B.采购大宗物资和购买服务
C.大型租赁项目、重要设备和技术引进
D.对外大额捐赠、赞助
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第10题
根据《中国邮政储蓄银行关键岗位轮换和强制休假暂行办法(2013年修订版)》规定,强制休假期间享受在岗时工资标准()的比例计发。经查实有违法、违纪或违规行为的,按相关法律法规和有关规定处理
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