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第1题
试用期内用人单位可以随时解除劳动合同。()
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第2题
以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需要事先告知用人单位。()
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第3题
用人单位可以随时单方面解除职工的劳动合同()
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第4题
被依法追究刑事责任的用人单位能预告解除劳动合同。()
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第5题
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以提醒用人单位,但不可以解除劳动合同()
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第6题
用人单位提议与劳动者协议解除劳动合同,劳动者表示同意()
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第7题
试用期内用人单位可随时与劳动者协议解除劳动合同()
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第8题
试用期内用人单位可以随时解除劳动合同,但需要说明理由。()
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第9题
用人单位拖欠劳动者报酬的,劳动者可随时解除劳动合同,无需提前通知。()
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第10题
用人单位拖欠劳动者报酬的,劳动者可随时解除劳动合同,无须提前通知。()
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