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[多选题]

凡()经集团人力资源部确认后,方可从本单位考核总人数中减除

A.外单位借调

B.非责任工伤

C.待除名人员

D.长期病、事假

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第1题

在考核星级线路出勤率时,可以从考核总人数中减除的是()

A.外单位借调

B.在岗未满5天的人员

C.非责任工伤

D.单位安排出公差人员

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第2题

外部培训费用报销,除须分公司相关人员签字外,还需要集团()签字确认

A.行政部

B.人力资源部

C.财务部

D.总裁办

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第3题

()负责对引进人才进行日常管理和考核,做好试用期的考核评定工作

A.集团人力资源部

B.用人单位

C.集团综合业务部

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第4题

外单位人员查阅和复制会计档案时,必须有()的经办人陪同,并办理登记手续

A.经理办公室

B.财务部门

C.人力资源部

D.经营计划部

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第5题

凡涉及电气化铁路区段作业人员,都必须认真学习电气化铁路的相关知识,经考试合格后方准上岗()
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第6题

子公司整体绩效考核结果由()提交,()决策

A.子公司,集团总经理办公会

B.子公司,集团董事会

C.集团人力资源部,集团总经理办公会

D.集团人力资源部,集团董事会

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第7题

执行汽车押运任务,如有外单位车辆插入,要设法通知前面的汽车靠边,让()车辆先行

A.本单位

B.外单位

C.本单位部分

D.外单位部分

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第8题

转岗人员必须参加新岗位的第三级安全教育,经考核合格后方可上岗()
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第9题

集团盖章需()审批后方可到董事长办公室盖章

A.部门长

B.中心总监

C.相关考核经理

D.董事长或总经理

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第10题

若部门经理以上管理人员()无故缺席会议,下岗参加人事培训待考核合格后方能上岗

A.第二次

B.第三次

C.第四次

D.第五次

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第11题

()人员等县分公司因工作性质需长期外出公务人员,伙食补助费按出差自然(日历)天数计算,每人每天20元包干使用

A.渠道经理

B.营销人员

C.线路维护人员

D.异地交流(借调)人员

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