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[多选题]

李增员是处经理,其推荐新人徐发展,徐发展后来晋升为组经理,李增员和徐发展之间存在()关系

A.推荐

B.推荐、培育

C.培育、管辖

D.推荐、培育、管辖

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第1题

姚增员是高级组经理,其推荐新人郝发展,郝发展后来晋升为组经理,姚增员和郝发展之间存在()关系

A.推荐

B.培育

C.管辖

D.上下级

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第2题

姚增员是处经理,其推荐新人张胜利,张胜利后来晋升为组经理,姚增员和张胜利之间存在哪些关系()

A.推荐关系

B.管辖关系

C.培育关系

D.不存在推荐关系

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第3题

处经理直接推荐新人,处经理可以通过哪些基本法委托报酬来计提新人的FYC()

A.推荐新人奖

B.直辖组津贴

C.处经理直辖津贴

D.培育组经理奖

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第4题

分处经理A本人开的1000C,当月新增两人并且全部开单有效,其增员均未开单,小组继续率95%,人力发展津贴()

A.0

B.300

C.330

D.600

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第5题

新人A成功增员新人B。新人B入司后一年内每月FYC均为3600元,则A可获得B的推荐新人奖()

A.3600

B.4200

C.2592

D.4320

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第6题

处经理团队增员获得品管满分的直辖处增员率()

A.7%

B.9%

C.10%

D.11%

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第7题

被推荐新人入司当月FYC3000元,推荐人可以领取()元增员奖

A.200元

B.300元

C.400元

D.540元

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第8题

增员发展奖具体如何奖励()

A.营业部有效增员大于等于6人,每人奖励300元

B.渠道经理有效增员大于等于3人,每人奖励300元

C.营销主任有效增员大于等于2人,每人奖励300元

D.团队渠道负责人有效增员大于等于10人,每人奖励300元

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第9题

各销售渠道为扩充销售队伍规模开展新人招募活动等发生的费用支出,如招聘广告、创业说明会、增员奖励等支出,其预算科目属于()

A.销售费用-队伍建设费用-增员费用

B.销售费用-业务发展费用-客户经营

C.销售费用-基础管理费用-荣誉体系

D.销售费用-基础管理费用-其他

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第10题

增员奖支持政策方案期间:2019年1月1日-2019年12月25日方案时间内,增员人按照被增员人FYC合计×增员奖奖励标准计提增员奖,具体标准()

A.累计新增1人, 新人1-6月内6%计提

B.累计新增2-5人, 新人1-6月内12%计提

C.累计新增6人及以上, 新人1-6月内18%计提

D.累计新增1人, 新人7-12月内3%计提

E.累计新增2-5人, 新人7-12月内6%计提

F.累计新增6人及以上, 新人7-12月内9%计提

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第11题

以下为组经理职责正确的有()

A.积极主动推荐新人

B.为客户提供售后服务

C.培育组经理

D.确保直辖处各项经营目标的达成

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