题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
KPI的特点与原则是哪些（）
A.聚焦重点
B.指标关联
C.目标设定原则
D.行为➕结果评估原则
E.时间期限
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A.目标设定原则即 SMART 原则
B.绩效指标应是具体的，而非抽象目标
C.关键绩效指标应可视化、可衡量
D.目标是可以实现的，可以驱动被考核者的正确行为
E.目标设定应有明确的时间期限
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第8题
人力资源管理中，部门经理如何为下属设计KPI绩效指标（）
A.从已做出的KPI指标中选择最重要的4-6项做为考核指标
B.审读你的职位说明书，找出主要且结果可控的职责
C.阅读部门KPI指标，寻出与你的职位相关的指标，分解细化
D.针对每项主要且结果可控的职责，从数量、质量、时间、成本四个方面设KPI指标
E.考虑客户类和培训类指标
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