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[主观题]

就业援助的监督检查制度包括()

A.就业援助工作进展情况调度通报制度

B.建立完善目标考核体系

C.建立定期督察、随机抽查、热线电话举报的问责机制

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第1题

对就业援助工作监督的方式中的一听是指()

A.听取就业困难人员的意见

B.听取就业援助工作的情况汇报

C.听取职业技能机构培训的情况

D.听取信息采集的情况

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第2题

“就业困难人员”申请认定的手续是什么()

A.就业援助员提出申请→地区核实情况→区县确认

B.本人在社区申请→街道核实→区县确认

C.本人提出申请→就业援助员核实情况→区县确认

D.就业援助员提出申请→本人核实情况→区县确认

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第3题

就业援助工作监督的方式中四访是指()

A.实地走访就业困难人员家庭

B.走访街道社区劳动保障平台

C.走访就业困难人员自主创业点

D.走访就业困难人员公益性岗位就业情况

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第4题

只有省级(各级)人民政府创造公平就业的环境,消除就业歧视,制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助()
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第5题

按照公司燃料分级管控要求,实行分级管理、分层监督。相关部门建立燃料监督体系,完善燃料监督制度,预防为主,建立()等约束机制

A.约谈

B.通报

C.开除

D.考核

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第6题

五大法治体系为()

A.建立完备的法律规范体系

B.建立高效的法治实施体系

C.建立严密的法制监督体

D.建立有力的法治保障体系

E.建立完善的党内法律体系

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第7题

建立教师专业资格证书制度意味着我国教师行业的专业化已成熟。素质教育不以升学或就业为目标,不预先规定学生的发展方向。()
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第8题

县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系,设立公共就业服务机构,为劳动或者提供下列哪些服务()

A.办理就业登记、失业登记等事务

B.职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布

C.职业指导和职业介绍

D.对就业困难人员实施就业援助

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第9题

“十三五”规划的组织实施包括()等方面

A.建立发展规划体系

B.大力宣传引导

C.细化分解实施

D.完善督导与考核机制

E.适时调整与修正

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第10题

()应当建立劳务分包合同监督检查制度,釆取定期检查、巡查和联合检査等方式进行监督检查

A.劳动局

B.总包企业

C.建设主管部门

D.分包企业

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