题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下关于护士绩效考核制度，说法正确的是（）
A.在各护理单元内实施护士绩效考核，内容包括护士的工作质量、数量、岗位风险、工作能力及患者满意度等
B.建立绩效考核激励机制，体现优劳优酬、多劳多得，并与薪酬分配、晋升、评优等相结合
C.成立绩效考核小组，一般由 2-3 人组成
D.以上都不对
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A.不用关注对护理工作的领导
B.建立完善护理管理层级
C.建立护士岗位培训制度
D.建立科学绩效考核制度
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第2题
以下关于绩效考核制度，说法不正确的是（）
A．绩效考核应公平、公正、公开
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B．所有科室的护士的奖金数都是一样的
C．护理部分配到病房根据病房的护理工作量（床位使用率）、工作质量（护理部每月考核）、患者的满意度（满意、投诉等）、护理难度及技术要求（病房的分级，几类病房）、等进行综合考评
D．护理部护士长根据每个人的护理工作量（日班、夜班数、周末班）、工作质量（护士长每月考核）、患者的满意度（满意、投诉等）、护理难度及技术要求（护士的奖金系数按照能级）、等进行综合考评
第3题
关于护士岗位管理及排班管理中下列说法错误的是（）
A.实行APN排班可以减少交接班频率、交接次数
B.双人上夜班时，科室不忙，两人可以调整睡眠和值班时间也属于弹性排班
C.保障临床护理岗位的护士配置，临床护理人员数量占护理人员总数的95%以上
D.科学规划护士职业生涯，完善的绩效考核制度可以调动护士的积极性促进护理学科发展
第4题
关于KPI绩效考核制度，以下说法正确的是（）
A.KPI考核总分120分
B.当月客户/内部投诉（核实后情况属实），不列入优秀考核并视情况扣技能分
C.每月考核一次
D.KPI绩效考核占总工资的50%
第5题
关于绩效考核制度，错误的是（）
A．绩效考核应公平，公正，公开
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B．绩效考核制度所有护士一视同仁
C．绩效考核公平公正公开，实现多劳多得，优劳优得
D．护士长根据每个人的护理工作量（日版、夜班数、周末班）、工作质量（护士长每月考核）、患者的满意度（满意、投诉等）、护理难度及技术要求（护士的奖金系数按照能级）、等进行综合考评
第6题
关于优质护理服务保障制度，下列措施正确的有（）
A.领导高度重视优质护理服务工作，是一把手工程
B.提高护理人员待遇，建立完善绩效考核制度，调动护士工作积极性
C.严格的护理管理增加了护士的压力，应该放宽标准为护士减压
D.合理配置护士，满足临床工作需要
E.贯彻落实《护士条例》，保障护士合法权益
F.完善后勤支持系统，为开展优质工作护理提供支持保障
第7题
根据集团公司内部控制手册，以下关于应收账款管理的整体控制要求的说法正确的有（）
A.明确应收款项管理责任及不相容分离控制
B.定期有效开展往来核对，有效分析差异，科学提出处理意见
C.准确计提核销账务处理，及时调整错误账务
D.建立并执行应收款项业务运营分析和绩效考核制度
第10题
《关于实施医院护士岗位管理的指导意见》，明确提出护士岗位管理的五项工作任务，其中不包括（）
A.保证患者至上的原则
B.科学设置护理岗位
C.合理配置护士数量
D.完善绩效考核制度
E.加强护士岗位培训
第11题
以下关于绩效考核制度描述正确的是（）
A.2022年，物业公司执行单项目双月考核制度
B.财务指标考核占比75%，其中回款率占比35%
C.绩效发放比例按照考核得分线性计算
D.季度回款率指标目标值为95%
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