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[多选题]

组织建立、实施、保持和持续改进质量管理体系的目的是()

A.提高组织的知名度

B.提高组织的产量

C.提高顾客满意度

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第1题

持续改进的目的是()

A.使顾客满意

B.改善产品的特性和提高过程的有效性和效率

C.降低质量成本

D.以上全部

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第2题

组织应确定并提供所需的资源,以建立、实施、保持和持续改进质量管理体系,组织应考虑现在内部资源的能力,还要考虑从()

A.相关方获得资源

B.外部合作伙伴获得资源

C.外部供方获得资源

D.供应商质量管理体系的变化

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第3题

据GB/T19001-2008标准,无论在其他方面的职责如何,管理者代表应负有以下哪方面的职责和权限()

A.确保质量目标的制定

B.向组织传达满足顾客要求和法律法规要求的重要性

C.组织内部审核

D.确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持

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第4题

分公司意欲通过建立、实施、保持、改进质量管理体系,应对分公司服务经营活动中潜在的与经营环境和目标相关的风险和机遇,达到提高分公司整体绩效,为推动 奠定良好基础()

A.可持续发展

B.多元化发展

C.绿色发展

D.快速发展

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第5题

业务流程改造后组织的特征是()。

A.组织扁平化

B.能更快地为顾客服务

C.向员工集权

D.提高组织效率

E.提高经济效益

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第6题

某公司在按照GB/T19001—2000建立质量体系并实施、运行,现为验证质量管理体系是否运行有效,需组织一次内审。为了组织并实施这次内审:一般是质量管理体系正式运行()个月后,才实施质量管理体系的内审

A.1

B.2

C.3

D.4

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第7题

培训的实质在于改进员工的思想方式和行为习惯,提高组织效率()
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第8题

质量管理体系主要在质量方面能帮助组织提供持续满足要求的产品,增进顾客和相关方面的满意程度。()
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第9题

一个组织推动持续运营质量改进的措施包括()。‏
一个组织推动持续运营质量改进的措施包括()。‏

A.消除改进障碍

B.建立和运用有效的改进流程

C.运用改进工具和方法

D.建立改进组织

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第10题

管理心理学的任务包含实现自身理论的不断发展,调动人,激励人,开发领导力,提高领导水平,增强团队和组织的凝聚力,提高组织绩效水平,保障组织成员工作生活质量等。()
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第11题

控制职能是对员工福利的实施进行全面的控制,最终达到()的目的

A.控制工资水平

B.提高企业效益

C.控制成本

D.优化组织结构

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