请假时间超过1个星期由（）批准

A.员工请假1天以内的，钉钉请假报人力行政部批准

B.员工请假2天以内的，报总公司总经理审批

C.请假1 天以内：至少提前1个工作日申请

D.员工请假5天以上的，需提前3天申请

A.日期；剩余工作；向上级

B.日期；剩余工作；逐级

C.时间；剩余工作；向上级

D.时间；交接事项；逐级

A.半个月

B.1个月

C.1个半月

D.2个月

A.1个星期

B.2个星期

C.3个月

D.6个月

E.1年

A.1个星期

B.1个月

C.1个季度

D.半年

A.未办理任何请假手续或请假未获批准而不到岗（或离岗）的视为旷工

B.假期已满未办理续假手续，其超假时间视为旷工

C.不遵守双方约定的调动或调岗，擅自离岗或不到岗者均视为旷工

D.上班时间擅自离岗超过3小时的，视同旷工半天；超过6 小时（含）的，视同旷工一天

A.未按要求申请请假流程擅自休假者

B.请假理由或证明与事实不符者；提供虚假诊断证明和病假条者

C.不服从工作岗位调动，未按指定时间到指定岗位者

D.未经请假或请假未获批准擅离职守，且从事与本职工作无关者

A.1个星期 10日

B.1个星期 1个月

C.1个月 20日

D.10日 20日

A.一周

B.两周

C.三周

D.四周