题目内容
（请给出正确答案）
B．金牌供方如承揽新入城市首个项目，在享受优秀供方奖励的基础上，额外再增加合同总额的1%作为奖励金额，根据项目管理要求设置奖励办法，并根据履约达成情况给予奖励兑现
C．金牌供方在履约期内，如重计量、结算均能按合同约定按期或提前完成，将享受结算总额1%作为额外奖励
D．金茂北京区域级优秀供方的所有奖励措施金牌供方均能享受
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第1题
A.级白名单奖励金额上限为10元/m2，全部奖励施工单位项目团队
B.级白名单奖励金额上限为7元/m2，全部奖励施工单位项目团队
C.供方白名单管理的激励制度中奖励分四个节点兑现：开售20%、封顶20%、竣备30%、结算30%
D.施工单位项目团队的奖励由施工单位进行分配
第2题
A.星光灿烂奖考核13个月继续率，考核标准为80%，低于80%的人员仅给予星级连续，不给予星光灿烂奖奖励
B.金牌会员（含）以上，终身会员以下，一个自然年度享受两次断裂续接机会
C.金牌会员（含）以上在断裂月的次月达到阳光人力标准，同时补齐断裂月的FYC和件数差额。断裂续接成功后，星级为断裂月星级加两个月的星级
D.阳光之星月度奖励与阳光双星月度奖励可以同时享受
第3题
A.购买保温箱可评等级
B.钻石骑士需周完成350单，配送准时率达到0.97以上，每周奖励300元
C.金牌骑士需周完成240单，配送准时率达到0.97以上，每周奖励200元
D.在装备商城购买马甲、春装、夏装等服装可以参与评级
第4题
A.社区帖子被推荐后，每篇奖励50车币
B.社区帖子被推荐，每日每人最多奖励1篇
C.帖子是否被推荐是由人为审核，不是100%被推荐
D.只要首次在社区发帖，就会被推荐
第5题
B．经销商合同任务量根据代理品项签订，食品饮料总任务哒不低于100万/年
C．单独代理食品或饮 料只需签订食品或饮料的年任务量：若同时代理食品和饮料，则金牌奖励的年任务量为食品加饮料的 年任务量（食品与饮料都必须签订任务量），销售完成量也为食品加饮料的完成量，没有签订及没有 完成合同任务量则不享受金牌奖励政策
D．年度6月份之前（含6月份）新开发的客户可以享受金牌奖励（需签订合同且缴足保证金）；7 月1日以后开发的新客户无金牌奖励
第6题
A.对检查中发现的问题，不仅要求及时纠正，还要对员工进行教育、培训，以防类似问题再次发生
B.将检查记录作为对员工或供方工作等的考核依据之一，并根据合同，在供方服务费用中进行考核体现
C.通过检查，测定不同岗位的工作量、物料情况、sop 作业流程等，及时进行调整，从而达到提高效率、控制成本的目的
D.通过检查，对所发现的问题进行分析，找出原因，提出措施，从而改进服务质量，提高现场品质
第7题
A.职员未经公司批准，不得将公司资产赠与、转让、出租、出借、抵押给其它单位或者个人
B.职员应对各种工作密码保密，不得对他人提供和泄露,严禁盗用他人密码
C.施工单位、材料供应商、服务供方和投标单位的宴请和交际应酬职员可以参与
D.职员于对外活动中，遇业务关联单位按规定合法给予的回扣、佣金或其它奖励，一律上缴公司处理，不得据为己有
E.职员有贪污、受贿或做假欺骗公司的行为，无论是否给公司造成损失，公司均可无条件与之解除劳动合同
第8题
A．首次发布车型优惠奖励10车币
B．首次发布车型优惠奖励20车币
C．首次发布车型优惠奖励50车币
D．首次发布车型优惠奖励100车币
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