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[主观题]

各级单位确定了总目标和分目标后,下一步重点工作是可靠性目标的落实,在目标管理过程中,要采取有效的措施,确保可靠性目标的完成,可靠性目标的落实的具体措施有哪些?

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第1题

下列关于目标管理的说法错误的是()

A.目标管理必须把组织的任务转化为目标

B.目标管理是组织中上下各级管理人员统一起来共同制定目标的管理方法

C.目标管理过程要求下级管理人员需要上级管理人员严格管理

D.目标管理也是一种有效的绩效考核、激励和控制的方式

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第2题

目标管理对目标的要求中不包括()

A.目标要略高于执行者的能力水平

B.目标的数目不宜过多

C.目标要有战略性

D.目标要定量化

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第3题

制定安全目标的程序分调查分析评价、确定目标、制定对策措施。()
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第4题

确立目标的要求是目标要有效、目标要合理、目标有阶段性。()
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第5题

关于幼儿社会教育目标的层次结构中三者的关系,下列说法正确的是?

A.幼儿社会教育总目标是学前阶段社会教育任务和要求的总和,是其他层次目标的依据和基础。

B.幼儿社会教育的年龄阶段目标是总目标在各年龄段上的具体体现,也是对幼儿园各年龄班儿童社会性发展提出的具体要求。

C.年龄阶段目标来自于社会教育的总目标,是社会教育总目标的具体和深入,一般是由教师制定。

D.幼儿社会教育活动目标是总目标和年龄阶段目标的具体化。

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第6题

下列不属于目标管理过程中的重要环节的是()

A.组织总目标的设定

B.组织目标的层层分解

C.目标完成与反馈

D.组织共同愿景的设立

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第7题

在目标管理理论中,关于目标的性质,有人认为主管人员可以有效地追求2~5个目标,这属于目标性质的()

A.层次性

B.可考核性

C.多样性

D.可接受性

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第8题

在建设项目负责人承担职责中,组织精干的项目管理团队这一任务的成功标准是()

A.是否有利于项目目标的实现

B.可实现的目标管理和可控制的优化计划

C.建设项目能否实现预期目标的关键

D.项目管理团队能够高效率运转并能对其实现有效的领导

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第9题

企业营销目标的实现主要依赖营销部门的目标实现。每个分目标都是总体目标要求和考核的依据,同时也是各个环节对完成总目标的贡献()
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第10题

安全目标管理实施的程序有:安全目标的制定、安全目标的实施和成果的考核评价。()
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