绩效考核以（）方面的各项重要指标进行全方位考核，考核结果作为衡量绩效的依据

A.KPI关键绩效指标法

B.360度绩效考核

C.周积分

D.主基二元考核

A.横向比较法

B.纵向分析法

C.360度考核法

D.关键绩效考核指标法

A．利用客户关系图来确定团队绩效考核指标

B．利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标

C．利用能力素质图来确定团队绩效考核指标

D．利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标

E．利用工作流程图来确定团队绩效考核指标

A.绩效考核

B.员工关怀

C.晋升指标

D.员工福利

A.身高

B.体重

C.头围

D.胸围

A.工作业绩#

B.安全绩效#

C.目标指标#

D.综合评价

A.客户评价指标

B.风险管理指标

C.社会责任指标

D.经济效益指标

A.理解环境方针、目标

B.知道本岗位环保职责、重要环境因素和控制措施

C.明确岗位环境绩效考核

D.以上所有各项

A.服务水平考核指标

B.服务效率考核指标

C.服务质量考核指标

D.知识能力考核指标

E.其他考核指标

A.效益型指标

B.递延型指标

C.效率型指标

D.风险型指标