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[主观题]
工作绩效模型中体现员工愿不愿意干的因素是
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A.能力因素
B.动机因素
C.主观条件因素
D.责任与目标因素
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第8题
绩效反馈面谈应遵循()、说明为何要这样评估、分析员工绩效不理想的原因以及充分沟通，描述要点。
绩效反馈面谈应遵循（)、说明为何要这样评估、分析员工绩效不理想的原因以及充分沟通，描述要点。
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