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[单选题]

一员工在上班途中因帮助一位老客户,上班迟到,向站长解释后,站长应如何处理()

A.未请假,必须按迟到进行处理

B.主动帮助客户是员工的美德,应予提倡,不能算迟到

C.上班时间擅自在外帮助一个客户,而影响了为更多客户服务,应该按迟到处理

D.按迟到进行处理,但对帮助顾客的行为予以表扬。

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第1题

面试官问“如果你的一个员工经常上班迟到,你会怎么样去处理”,这属于()。

A.行为性问题

B.开放性问题

C.假设性问题

D.封闭式问题

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第2题

统计某公司过去一年的员工考勤记录,有迟到记录的员工中有82%都是上班距离超过10公里的,因此,家离公司远是该公司员工迟到的重要原因。 以下哪项如果为真,最能削弱上述论证?()

A.公司为上班距离远的员工配备了班车

B.为了防止堵车延误时间,通常上班距离远的员工都会早出门

C.该公司有91%的员工上班距离都超过了10公里

D.恶劣天气的时候都会使该地公共交通的运输效率大大下降

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第3题

以下事件中你认为正确的是()

A.下雨天可以上班睡觉

B.上班可以迟到

C.天气冷上班可以推迟

D.请病假

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第4题

河南煤业化工集团所有员工应上班,()有事按程序请假销假;提前到岗做好准备,以饱满的热情和良好的精神状态投入到工作中

A.不迟到

B.不早退

C.不旷工

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第5题

‎一个管理者能够从员工上班迟到的行为中洞察到土气变化的技能属于()。‍

A.人际技能

B.业务技能

C.技术技能

D.概念技能

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第6题

某小学张老师利用晚上的时间有偿辅导学生,而上班却经常迟到、缺课,学校对其进行多次批评教育无效。根据《中华人民共和国教师法》的规定,可给予张老师()的处理

A.批评教育

B.经济处罚

C.行政处分或者解聘

D.拘役

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第7题

对上级下发的文件,要求员工学习,加油站应如何处理()

A.根据加油站的实际情况,可以安排员工以自学为主

B.部分员工学习

C.站长一人知道就行

D.组织全体员工学习

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第8题

小学教师梁某因上班迟到被罚款,她对学校的决定不服而提出申诉,申诉的受理机关应是()

A.教职工代表大会

B.信访机关

C.教育行政部门

D.检察机关

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第9题

按Jabil事故管理流程,以下事故属于工作相关的事故,需要尽快汇报至部门主管或经理,并且必须在规定的时间内通过工厂EHS汇报至Jabil总部()。

A.一名员工在车间工作过程中不慎被设备压到手指,导致手指划伤,员工使用创口贴进行适当处理后继续工作

B.一名员工在车间工作过程中不慎被设备压到手指,随后到当地医院检查确认骨折

C.一名员工住在厂外,在从住处到工厂上班的途中发生交通意外,导致全身多处挫伤

D.车间内一桶约20L的胶水,因容器损坏,全部泄露至地面

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第10题

水高超出()毫米,应及时报告站长,分析原因并进行处理

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