题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
不享受当年年休假情况（）
A.职工入职本公司当年不享受年休假
B.累计满一个月病假员工，不享受当年年休假
C.职工入职本公司当年可享受年休假
D.休产假员工，不享受当年年休假
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A．入职未满一年员工当年不享受年休假
B．一年内累计事假超过20天不享受当年年休假
C．员工入职5年每年享受5天年休假
D．年休假可抵充事假、病假
更多“不享受当年年休假情况（）”相关的问题
第3题
关于带薪年休假的说法，正确的是（）。
A.事业单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假
B.单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，可以不安排职工休年休假
C.职工在1个年度中请事假假累计20天以且单位按照规定不扣工资的，不享受当年年休假
D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
E.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年年休假
第4题
关于带薪年休假的说法，正确的是（）
A.事业单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假
B.单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，可以不安排职工休年休假
C.职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年年休假
D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
E.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年年休假
第5题
新入司职工且能满足连续工作12个月以上的，当年年休假天数按在本公司剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法为（）
A.职工本人全年应当享受的标准年休假天数
B.（当年度在本公司剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的标准年休假天数
C.（当年度在本公司剩余月数÷12）×职工本人全年应当享受的标准年休假天数
D.以上都不对
第6题
新员工入职当年的年休假折算方法为：（当年度在本公司剩余日历天数÷365天）×员工本人全年应当享受的年休假天数。折算后不足0.5天的部分不享受年休假，超过0.5天不足1天的部分，按照1天计算（）
第7题
我司年休假规定，开始享受带薪年休假的时间是（），当年年假天数为（）
A.员工（转正）之后，当年剩余天数/365X年假天数
B.入职第二年，按国家规定
C.员工（入职）之后，当年剩余天数/365X年假天数
第10题
根据《企业职工带薪年休假实施办法》，确因工作需要，职工享受寒暑假天数少于其年休假天数的，用人单位应当（)。
A.A.安排职工休当年年休假
B.B.补偿年休假工资报酬
C.C.不再安排职工休当年年休假
D.D.补足年休假天数
第11题
累计工作满1年不满10年的员工，当年累计或连续病假2个月以上的，（）
A.可正常享受年休假
B.可享受50%年休假
C.不享受当年年休假，已享受当年年休假的，不享受下一年度年休假
D.不享受当年年休假，已享受当年年休假的，不作处理
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