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[主观题]

领导行为理论包括()。

领导行为理论包括()。

A.管理方格理论

B.领导风格理论

C.领导生命周期理论

D.领导系统理论

E.领导权变理论

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第1题

领导情景论包括()

A.菲德勒权变理论

B.管理方格论

C.领导生命周期理论

D.路径—目标理论

E.领导特性论

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第2题

下列理论中()不属于领导情景论

A.权变理论

B.路径-目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

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第3题

布莱克和穆顿提出的领导行为理论是()

A.管理方格图

B.“四分图”理论

C.领导连续流理论

D.领导权变理论

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第4题

20世纪40年代末至60年代中期,风行一时的领导理论是()。

A.领导素质理论

B.领导行为理论

C.领导情境理论

D.领导权变理论

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第5题

‍认为领导者是天生的是()。

A.现代领导品质理论

B.传统领导品质理论

C.领导权变理论

D.领导行为理论

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第6题

以下哪个理论认为领导力是人和情境共同作用的结果()

A.品质理论

B.权变理论

C.管理方格理论

D.领导行为四分图

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第7题

下列属于领导行为理论的是()。

A.定规和关怀

B.领导作风理论

C.管理方格理论

D.连续统一体模式

E.情境领导模型

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第8题

强调领导者与其下属之间动态关系的重要性,以及这种动态关系对于工作绩效和态度的影响的领导理论是()

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导—成员交换理论

D.领导行为的权变理论

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第9题

将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是()

A.特质理沦

B.权变理论

C.路径——目标理论

D.领导——成员交换理论

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第10题

把下属分出“圈里人”和“圈外人”的领导理论是()

A.特质理论

B.路径——目标理论

C.权变理论

D.领导一成员交换理论

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