题目内容
（请给出正确答案）
A.积分系统会取上月最后一天作战小组中的师徒关系，月末最后一天A的师傅可享受其当月晋级后的积分奖励
B.针对同一个A，系统设定其最多只能贡献2次育才加分机会（A0、A0/1升A1、A1升A2）
C.7月1号前达到过A2级别的经纪人，若降级后再升级，其师傅同样会享有奖励
D.育才积分月度发放
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第1题
A.若所培育的店长调店,则育才者按新店享受提成及奖金（跟人走）
B.店面收入=单店经纪人总业绩收入-平台费用（业绩*X%）
C.经纪人在孕期长假、产假、工伤假期间,整月请假不减基础分
D.经纪人期末积分=期初积分+当期业绩 / 积分比 - 基础分
第2题
A.积分奖励额度与城市但均业绩相关
B.激励积分=城市单均业绩对应积分*20%-25%
C.城市单均业绩是指每单的佣金收入
D.各城市可根据学历的差异进行一定比例的浮动
第3题
A.若所培育的店长调店，则育才者按新店享受提成及奖金（跟人走）
B.店面收入=单店经纪人总业绩收入-平台费用（业绩*X%）
C.经纪人在孕期长假、产假、工伤假期间，整月请假不减基础分
D.经纪人期末积分=期初积分+当期业绩 / 积分比 - 基础分+奖励积分-处罚积分
第4题
A.咳嗽是机体的一种保护性反射,它是机体防止感染的防御反射
B.咳嗽的作用是清除呼吸道的分泌物、渗出物以及侵入呼吸道的异物，消除呼吸道刺激因子
C.直到20岁，气管的发育才逐渐完成
D.小儿咳嗽常伴有呕吐
第6题
A.积分奖励额度与城市但均业绩相关
B.激励积分=城市单均业绩对应积分*20%-25%
C.城市单均业绩是指每单的佣金收入
D.各城市可根据学历的差异进行一定比例的浮动
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