题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
最不可能的方法来克服员工抗拒改变是：（)。
A.强制改变
B.事与工作无关的活动等行为
C.提供变化的培训
D.以上都是
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A.强制改变
B.谈判改变的条件
C.提供变化的培训
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第3题
生活方式干预技术用于促进人们改变生活方式，常用的有（）
A.教育，通过一系列的参与式训练与体验，培训个体掌握行为矫正的技术
B.激励，通过正面强化、反而强化、反馈促进、惩罚等措施进行行为矫正
C.训练，传递知识，确立态度，改变行为
D.营销，通过一系列的参与式训练与体验，培训个体掌握行为矫正的技术
E.训练，利用社会营销的技术推广健康行为，营造健康的大环境，促进个体改变不健康行为
第4题
在Excel工作表的一个单元格中输入了一个公式,关于该单元格,以下说法中错误的是（）
A.可以在不改变公式的值的情况下，改变该单元格显示的数
B.在单元格的显示格式改变时，其中的数值可能随之变化
C.可以在公式的值改变不大的情况下，使该单元格显示的数不变
D.在公式的值改变时，单元格的显示格式可能随之变化
第5题
行动和维持阶段需要不断制订计划并调整，以下哪些方法可以帮助你？（)
A.明确改变行为的目标，作出改变行为的承诺
B.用健康行为取代不健康行为并对健康行为进行奖励
C.在健康行为的形成过程中，向社会支持网络寻求帮助
D.以上都是
第10题
（)的改变，可导致（)的改变;（)的改变，（)业随之改变，进而可以改变一个人的精神面貌。
A.行为、观念、观念、习惯
B.观念、行为、行为、习惯
C.习惯、行为、行为、观念
D.观念、习惯、习惯、行为
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