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[主观题]

2014年12月，A公司购买了150套单元房，拟以优惠价格向职工出售，该公司共有150名职工，其中100名为直接生产人员，40名为公司总部管理人员，10名为车间管理人员。A公司拟向直接生产人员出售的住房平均每套购买价为80万元，向职工出售的价格为每套50万元；拟向管理人员出售的住房平均每套购买价为100万元，向职工出售的价格为每套85万元；拟向车间管理人员出售的住房平均每套购买价为90万元，向职工

A．公司出售住房时应确认的长期待摊费用为3850万元

B．出售住房后的每年，公司应当按照直线法在10年内摊销长期待摊费用

C．公司应该将出售住房的价格与成本之间的差额直接计入到当前损益

D．未来10年内每期摊销的住房售价与成本之间的差额应根据受益对象计入相关成本或当期损益

E．未来10年内每期摊销的住房售价与成本之间的差额计入管理费用

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第1题

2013年7月A公司拟将购买的100套全新的公寓以优惠价格向职工出售，该公司共有100名职工，其中80名为直接生产人员，20名为公司总部管理人员。该公司拟向直接生产人员出售的住房平均每套购买价为100万元，向职工出售的价格为每套80万元；拟向管理人员出售的住房平均每套购买价为180万元，向职工出售的价格为每套150万元。假定该100名职工均在2013年7月购买了公司出售的住房，售房协议规定，职工在

A．出售住房时计入长期待摊费用的金额为2200万元

B．出售住房时冲减固定资产账面价值11600万元

C．本年摊销时，借记"生产成本"科目，贷记"应付职工薪酬"科目80万元

D．本年摊销时，借记"管理费用"科目，贷记"应付职工薪酬"科目30万元

E．上述非货币性职工福利不通过"应付职工薪酬"科目核算

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第2题

甲公司共有100名职工，其中30名为总部管理人员，70名为直接生产工人。从2×16年1月1日起，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每名职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未行使的权利作废；职工休年假时，首先使用当年享受的权利，不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除；职工离开公司时，对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2×16年12月31日

A.12000

B.15000

C.24000

D.0

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第3题

甲公司2014年10月10日从证券市场购入乙公司发行的股票2000万股，共支付价款17200万元，其中包括交易费用80万元。购入时，乙公司已宣告但尚未发放的现金股利为每股0.16元。甲公司将购入的乙公司股票作为交易性金融资产核算。2014年11月1日，甲公司收到股利并存入银行。2014年12月2日，甲公司出售该交易性金融资产，收到价款19200万元。甲公司2014年12月2日因出售该交易性金融资产

A.2400

B.2320

C.2000

D.2640

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第4题

A公司为手机生产企业，共有职工1500名，其中900名为直接参加生产的职工，400名为销售人员，200名为行政管理人员。2012年2月，A公司以其生产的每部成本为800元的手机作为春节福利发放给公司每名职工。该型号的手机市场售价为每部1200元。A公司适用的增值税税率为17%，则以下说法中正确的有（）

A．应确认的生产成本为1263600元

B．应确认的管理费用为842400元

C．应确认的销售费用为561600元

D．应确认的制造费用为1263600元

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第5题

甲公司为液晶电视机生产企业，2010年5月份有关职工薪酬的资料如下：（）

A.以自产的产品作为福利发放给职工

B.职工出差报销的差旅费

C.职工补充养老保险

D.向职工提供企业支付了补贴的商品

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第6题

甲上市公司（以下简称“甲公司”）2014年7月20日对外公告，拟以定向发行本公司普通股的方式自独立的非关联方收购乙公司、丙公司持有的A公司100%股权。双方签订的并购合同中约定对标的资产A公司的评估基准日为2015年6月30日，以评估确定的该时点标的资产价值为基础，甲公司拟以6元/股（公告日前60天甲公司普通股的平均市场价格）的价格购买A公司原股东所持其全部股份。合同中同时约定，在评估基准日至甲公

A.2014年7月20日

B.2014年12月31日

C.2015年1月6日

D.2015年1月28日

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第7题

有200个公司全部职工每个人的工资资料，如要调查这200个公司职工的工资水平情况，则统计总体为( )

有200个公司全部职工每个人的工资资料，如要调查这200个公司职工的工资水平情况，则统计总体为（)

A.200个公司的全部职工

B.200个公司

C.200个公司职工的全部工资

D.200个公司每个职工的工资

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第8题

M公司管理层2014年11月1日决定停止某车间的生产任务，制定了一项职工没有选择权的辞退计划，规定拟辞退生产工人150人、总部管理人员15人，并于2015年1月1日执行，辞退补偿为生产工人每人2.5万元、总部管理人员每人45万元。该计划已获董事会批准，并已通知相关职工本人。不考虑其他因素，2014年正确的会计处理方法有（）

A．借记"管理费用"科目675万元

B．借记"生产成本"科目375万元

C．借记"管理费用"科目1050万元

D．贷记"预计负债"科目675万元

E．贷记"应付职工薪酬"科目1050万元

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第9题

甲公司2X16年年初资产负债表“应付职工薪酬”项目金额为200万元，本年度以银行存款共支付职工薪酬2000万元，另支付缴纳住房公积金、养老保险金等400万元，将2X15年购入的价款为100万元（不含增值税）的商品发放给职工作为非货币性福利，该外购商品款项117万元（含增值税）已于2X15年支付，本年度计入各项成本与费用的应付职工薪酬共计3000万元。甲公司无在建工程人员及离退休人员。甲公司2X16

A.2400

B.2517

C.2417

D.2617

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第10题

某职工2014年4月应发工资5800元，包括交纳社会统筹的养老保险240元、失业保险30元，该职工当月应纳个人所得税为（）元

A.95

B.91

C.118

D.98

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