关于新员工的带教与考核说法正确的是（）

A.负责新员工《带教计划表》的制定、带教资源协调、带教计划实施、带教结果考核

B.负责新员工试用期内日常工作中的所有疑难问题的解答和解决

C.负责观察新员工在试用期的综合表现，为新员工的转正与培养提供参考意见

D.以上都是

A.教练店长完成对新店长的带教过程，奖励200元奖金；

B.教练店长协助城市总工作

C.若被带教人在带教结束后90天内未离职，教练店长可获得剩余的200元奖金。

D.教练店长只需要带教新店长

A.表格仅需要员工本人、带教老师签字

B.表格仅需要员工本人、直线经理签字

C.表格仅需要带教老师、新员工直线经理签字

D.表格仅需要员工本人、QA&T部门签字

E.表格需要新员工本人、带教、直线经理、QA&T部门签字

A.1

B.3

C.6

A.1

B.3

C.6

D.12

A.100-200

B.30-200

C.50-200

A.准备，带教，练习，跟踪，评估

B.筹备，训练，跟进，考核，点评

C.讲解，指导，练习，评估，追踪

D.准备，指导，带教，练习，评估

A.我说我做：教练带教时边说边做，新同学观察

B.我说你做：教练口述新同学回忆并尝试操作

C.你说我做：新员工自说不做，教练操作

D.你说你做：新员工自说自做，加强巩固，教练在旁观察