纵向程序是指按（）层次逐级进行考核的程序

A.跨网点

B.跨岗位

C.跨部门

D.跨服务对象

A.岗位纵向分类

B.岗位横向分类

C.岗位结构分类

D.岗位层次分类

A.管理手册、程序文件两大层次

B.程序文件、作业文件两大层次

C.管理手册、程序文件和作业文件三大层次

D.程序文件、作业文件和记录三大层次

A.内部晋升是企业发现人才、任用人才的有效途径

B.内部晋升主要有纵向发展和横向发展

C.纵向发展是指通过在同一层次的不同职务或岗位之间的调动

D.例如客服代表由初级坐席到高级坐席可以视为纵向发展

A.按工作程序安排

B.按知识系统安排

C.大分段

D.小分段

A.重点单位

B.重点岗位

C.重点项目

D.重点行业

A.公开招聘、全员参与

B.公平竞争、严格程序

C.公正考核、择优聘用

D.统筹配置、严格审批

A.个人自评

B.党员互评

C.领导点评

D.民主测评

A.日记总账核算组织程序

B.记账凭证核算组织程序

C.汇总记账凭证核算组织程序

D.科目汇总表核算组织程序