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[多选题]

以下关于病假的描述哪项是准确的()

A.病假为无薪假期

B.试用期员工病假不带薪

C.正式员工每年度享有5天的带薪病假

D.病假超过1天须提供相关证明

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第1题

以下关于病假哪些说法是正确的()

A.连续工龄满三年不满六年者,病假工资为计算基数的80%

B.病假需要提交三甲医院出具的病假证明

C.日病假工资=病假工资的计算基数除以单月计薪日X相应的病假工资的计算系数

D.病休期间,公休、假日和法定节日包括在内

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第2题

阅读以下材料,回答8-9题。天宇公司职工王强月基本工资为652.5元,本月病假3天(1天为节假日),事假2天(无节假日),出勤16天,工龄6年(病假扣除率为10%)。如果按每月 21.75天计算王强的计时工资,则其病假天数为()天

A.3

B.2

C.4

D.5

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第3题

以下关于请假的规定正确的是()

A.请事假当天无薪资

B.请事假当天发放全额工资的60%

C.请病假当天发放全额工资的60%

D.请病假当天无薪资

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第4题

员工王五2019年6月份请了1天事假(6.67小时),1天病假(6.67小时)。以下关于王五6月份考勤扣款说法正确的是()

A.事假1天(6.67小时)要扣款,病假不扣款

B.事假和病假分别扣款各1天(6.67小时)

C.需加扣满勤工资

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第5题

病假工资抵扣方法:病假天数,只发放岗位工资的多少,无绩效奖()

A.50%

B.70%

C.85%

D.100%

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第6题

关于病假以下说法错误的是()

A.病假需出具二甲及以上医院的有效证明,包括发票、病例原件及复印件、疾病诊断书、医生开具的请假单等

B.病假天数应连续计算,不包括周末和法定节假日

C.所有病假均须及时向所在主管部门负责人及HR请假

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第7题

关于病假下列说法正确的是:__()

A.请假1天及1天以内的需填写病假申请单

B.请假超过1天的,需取得医院证明方位有效

C.职工每年有5天带薪病假

D.超出5天带薪病假的,休假一日(公休、假日不计算在内)扣除当日全部岗位工资和奖金

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第8题

目前现行考勤规则中包含以下哪些假种()

A.无薪休假

B.婚假

C.答辩假

D.病假

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第9题

病假没有市级医院的病假证明(急诊除外)进行病假请假,将视为什么处理()

A.旷工

B.事假

C.离职

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第10题

员工请病假需提供()证明,符合病假流程和规定的,病假期间薪资按照当地最低薪资标准的80%计算

A.病例本

B.就医

C.诊断

D.三甲医院及以上病假

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第11题

服务组员工非全月病假工资计算方法正确的是()

A.前12个月平均工资的80%

B.最低工资标准的80%

C.最低工资标准/当月工作日天数/8*病假工时

D.当前小时薪资*病假工时

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