题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

符合国家法定结婚年龄并依法登记结婚的员工，可享受（）天的带薪婚假

A.5天

B.10天

C.15天

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第1题

符合法定结婚年龄的员工结婚，可享受（）天的婚假，具体由员工所在部门与员工协商确定

A.5—10

B.10—15

C.15—20

D.20—25

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第2题

根据《婚姻法》规定职工按法定结婚年龄结婚的，可享受（）天婚假。（人资部提供）

A.15天

B.3天

C.5天

D.6天

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第3题

职工经法定程序办理了结婚手续的，可享受婚假（）天

A.1

B.2

C.3

D.5

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第4题

下列说法正确的有（）

A．在本公司工作期间依法登记结婚的，通过试用期后可享有10 天带薪假期（包括公休日和法定假日）

B．婚假在注册结婚之日起一年内有效

C．试用期内享有婚假

D．证明原件及复印件

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第5题

员工每年可享受的带薪年休假天数根据员工的累计工作年限确定，不满4年的，年休假（）天；满4年不满9年的，年休假（）天；已满9年的，年休假（）天

A.5，15，20

B.7，10，15

C.7，10，20

D.5，10，15

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第6题

员工符合晚婚条件（男25岁、女23岁）注册结婚，可享有婚假天（）

A.3天

B.4天

C.5天

D.7天

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第7题

未婚员工符合探亲条件，可享受一年一次（）天，两年合并一次（）天的探亲假（公休、法定节假日包括在内）

A.10-15，25

B.5-10，20

C.7-10，15

D.10-12，20

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第8题

婚假的要求：员工按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）经法定程序办理了结婚手续的，可享受婚假3天。符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假（）

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第9题

微海及其子公司，晚婚员工（男25周岁，女23周岁）可享受（）天婚假

A.10

B.5

C.7

D.15

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第10题

员工按照法定年龄结婚的可休婚假，为期（）天

A．3

B．5