题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
组经理层级的主管当月实现有效增员，个人增员考评得分（）
A.35
B.30
C.20
D.15
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A.个人实现月度有效增员 加30分
B.个人实现月度增员 加15分
C.个人当月无增员但最近3个月实现有效增员 加5分
D.个人最近3个月无增员，或最近3个月无有效增员 减5分
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第7题
组经理维持的考核标准为（）
A.个人FYC≥3000元，直接增员在职有效人力≥2人，直辖组13J≥80%
B.个人FYC≥4000元，直接增员在职有效人力≥2人，直辖组13J≥80%
C.个人FYC≥3000元，直接增员在职有效人力≥1人，直辖组13J≥85%
D.个人FYC≥3000元，直接增员在职有效人力≥2人，直辖组13J≥85%
第8题
个人增员行为考核调整后的增员考核标准为:＿＿＿（）
A.主管个人季度内至少1个有效增员
B.业务室季度内至少2个有效增员
C.业务室季度内至少1个有效增员
D.主管个人季度内至少2个有效增员
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