题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

国家计量检定系统是指对从国家计量基准到各等级的计量标准直至工作计量器具的（）所作的技术规定

A.检定合规性

B.检定周期性

C.检定主从关系

D.检定服务关系

查看答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装上学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“国家计量检定系统是指对从国家计量基准到各等级的计量标准直至工…”相关的问题

第1题

国家计量检定系统表是（）

A．国务院计量行政部门管理计量器具，实施计量检定用的一种图表

B．将国家基准的量值逐级传递到工作计量器具，或从工作计量器具的量值逐级溯源到国家计量基准的一个比较链，以确保全国量值的统一准确和可靠

C．由国家计量行政部门组织制定、修订，批准颁布，由建立计量基准的单位负责起草的，在进行量值溯源或量值传递时作为法定依据的文件

D．计量检定人员判断计量器具是否合格所依据的技术文件

点击查看答案

第2题

下列不属于计量技术法规的是（）

A.国家测试标准

B.国家计量检定系统表

C.计量技术规范

D.计量检定规程

点击查看答案

第3题

计量技术法规不包括（)。

A.计量检定规程

B.国家计量检定系统表

C.计量技术规范

D.国家测试标准

点击查看答案

第4题

实验室所使用的玻璃量器,都要经过（）的检定

A.国家计量基准器具

B.国家计量部门

C.地方计量部

D.社会公用计量标准器具

点击查看答案

第5题

国家法定计量检定机构应根据质量技术监管部门的授权履行职责不包括（)。

A.建立社会公用计量标准

B.执行强制检定

C.没收非法计量器具

D.承办有关计量监督工作

点击查看答案

第6题

工作基准用以检定（）

A．副基准

B．一等计量标准

C．国家基准

D．高精度的工作计量器具

E．次级工作基准

点击查看答案

第7题

在处理计量纠纷时，以（)进行仲裁检定后的数据才能作为依据，并具有法律效力。

A.国家计量基准

B.社会公用计量基准

C.部门最高计量基准

D.工作计量标准

点击查看答案

第8题

为在全国范围内实现量值统一，保证一切计量结果准确可靠，必须完成的工作有（）

A．发布国家法定计量单位

B．研制和审批各类标准物质

C．建立国家计量基准和各级计量标准

D．制订计量检定系统和检定规程等技术法规

E．颁布实施《计量法》

点击查看答案

第9题

如何保证法定计量检定机构进行的检定和校准是溯源到国家计量基准的？

点击查看答案

第10题

国家计量检定系统表和（）是计量检定必须依据的技术规范

点击查看答案

热门考试全部 >

2022年威海市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年绵阳市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年宜宾市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年潍坊市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年浙江省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年河南省执业药师继续教育公需科目考试试题及答案 2022年自贡市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年陕西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年江西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年吉林省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案

相关试卷全部 >

2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（十）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（九）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（八）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（七）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（六）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（五）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（四）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（三）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（二）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（一）

谢谢您的反馈

您认为本题答案有误，我们将认真、仔细核查，
如果您知道正确答案，欢迎您来纠错

开始纠错>>>

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信