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第1题
所有员工的考勤异常,必须在()日期内,在系统处理完成
A.次月1日下班前
B.次月5日下班前
C.次月8日下班前
D.次月10日下班前
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第2题
计划/指令月报的提报时间是哪天()
A.每月第一个工作日下班前提报
B.每月第二个工作日下班前提报
C.每月第三个工作日下班前提报
D.每月第五个工作日下班前提报
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第3题
每月积分提报截止日期__号下班前()
A.24日下班前
B.25日下班前
C.26日下班前
D.27日下班前
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第4题
业务标准表单、人事社保业务操作SOP、特殊业务操作SOP、风险点识别表的反馈时间和传递形式为()
A.每月05日下班前 OA邮件
B.每月10日下班前 EM信息
C.每月18日下班前 OA邮件
D.每月15日下班前 爱数系统
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第5题
张三2019年6月10日在RM排班记录为安全白班班次,8日其向班长申请:因临时处理急事,6月10日需休息。申请将9号的月休与10号对调。班长同意张三申请后,应在何时操作RM调班,才能正常操作()
A.8日下班前
B.9日下班前
C.10日下班前
D.提交当月考勤报表前
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第6题
行政族员工绩效结果公示的时间为()(基层绩效作业指导书)
A.每月最后1个自然日前
B.每月8日前
C.每月1日下班前
D.每月3日下班前
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第7题
新代理业务收入确认备件,每月几号提交给城市财务,以下选项正确的是()
A.每月26日下班前
B.当月最后一天下班前
C.当月最后一天24点前
D.每月28日下班前
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第8题
有非正常考勤记录的员工,人资部将于次月通知到相关员工进行处理,内需完成审批/补卡流程。4日仍有非正常记录的,需提供,由直属领导及上一级领导批准。仍未收到的,一律按旷工执行()
A.1-2日;打卡情况说明;4日下班前
B.1-3日;书面情况说明;5日下班前
C.1-4日;打卡情况说明;6日下班前
D.1-5日;书面情况说明;7日下班前
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第9题
学习记录和排查记录的书面版、电子版于2020年10月12日下班前报有限公司纪审法务处()
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第10题
销售人员绩效考核得分审核批准的截止日期为次月15日下班前()
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第11题
春季充减优惠竞争客户充值50/100元及以上话费,于次月起可享每月()元话费减免,优惠期5/10个月
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