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[单选题]

各地各高校要充分利用“互联网+”技术,根据毕业生需求,将他们的求职意愿与用人单位岗位相对接,实现智能化供需匹配,为毕业生精准推送就业岗位。广泛利用手机等移动终端,开展定制服务,为毕业生“送岗位、送政策、送指导”,实现就业服务个性化、信息化()

A.自由化

B.个性化

C.人性化

D.信息化

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第1题

高校毕业生面临的就业结构性矛盾主要有()。

A.供需总量的矛盾

B.区域用工需求不平衡

C.社会用人需求标准与毕业生期望值存在矛盾

D.政策性障碍及毕业生就业信息欠缺

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第2题

个性-职业类型匹配理论其内涵就是在清楚认识、了解个人的主观条件和社会职业岗位需求基础上,将主客观条件与社会职业岗位相对照,相匹配,最后选择一个职业与个人匹配相当的职业。()
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第3题

高校毕业生数量与社会用工需求总量上的供需矛盾,依然就是近几年高校毕业生就业面临的的主要矛盾之一。()
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第4题

江苏省2018届高校毕业生参加“江苏省暨南京市2018届普通高校毕业生公益供需洽谈会”无需网上申领实名制入场券()
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第5题

面试和简历的核心原则都是匹配,即要和求职的岗位匹配()
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第6题

以下哪几项是广东省上线全新的高校毕业生求职就业一体化平台的功能?

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第7题

高校毕业生获取就业信息的主要渠道()

A.浏览“江苏省高校毕业生”就业网络联盟

B.参加各类招聘和双向选择活动

C.订制“12580求职通”服务

D.熟人推荐

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第8题

美国某高校根据毕业生返校情况纪录,宣布该校毕业生的年平均工资为5万美元,你对此有何评论?

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第9题

高校毕业生在校期间创业的,可向所在高校申领《高校毕业生自主创业证》。()
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第10题

中国电信将顺应信息通信业智能化发展趋势,着力推进()四大智能化重构,进一步加大开放合作力度,广泛运用智能化技术,充分挖掘企业内外部的数据资源,开展互联网应用的融合创新,满足用户随需接入、自动响应、逼真体验、高性价比的智能化信息服务需求

A.网络

B.宽带

C.业务

D.运营

E.管理

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第11题

深化供给侧结构性改革要坚持()、补短板,优化存量资源配置,扩大优质增量供给,实现供需动态平衡

A.互联网

B.去库存

C.去杠杆

D.降成本

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