题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

当你希望某个优秀员工的优秀行为被其他同学效仿时,你最应该怎么做()

A.苦口婆心讲道理

B.早晚会表扬优秀同学的行为

C.做好不优秀同学的检核

D.十六字方针指导

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“当你希望某个优秀员工的优秀行为被其他同学效仿时,你最应该怎么…”相关的问题

第1题

以下哪些行为属于记小功的范围()

A.表现优秀,被评为月度优秀员工者

B.为公司挽回损失,或为公司额外获利达到2000-5000元(含)者

C.获得全国三等奖(含)以上创新奖励者

D.个人事迹被市级(含)以上媒体报道,给公司带来良好声誉者

点击查看答案

第2题

以下哪些行为属于记小功()

A./介绍其他员工来店工作满3个月且表现优秀者

B./每月评选优秀员工一名,被选拔者

C./节做了好人好事,受到社会媒体的报道者

D./在30天之内,受到顾客书面表扬或专利表扬累计5次以上(含5次)者

点击查看答案

第3题

在校园内,当你遇到一年轻漂亮女子向你诉说凄惨遭遇,在寻亲(友)或财物丢失、被盗,希望得到你的帮

在校园内,当你遇到一年轻漂亮女子向你诉说凄惨遭遇,在寻亲(友)或财物丢失、被盗,希望得到你的帮助,下列做法错误的是()。

A 动恻隐之心赠与钱物,并留下姓名、地址、电话等联系方式

B 带其到食堂吃饭,为其安排住处

C 立即报警

D 与其他同学一起将其送到保卫部门

点击查看答案

第4题

在校园内,当你遇到一年轻漂亮女子向你诉说凄惨遭遇,在寻亲(友)或财物丢失、被盗,希望得到你的帮助,下列做法错误的是()。

A.动恻隐之心赠与钱物,并留下姓名、地址、电话等联系方式

B.带其到食堂吃饭,为其安排住处

C.立即报警

D.与其他同学一起将其送到保卫部门

点击查看答案

第5题

以下哪些行为可以对员工考核分数为+5分()

A.发现物料来料不良问题一起

C.提案改善建议并被有效采纳一件(根据公司通报文件,提案改善≥D(E)级)

D.受公司总经理、工厂通报表扬一次(优秀员工、优秀师徒,以发布当天记录)

点击查看答案

第6题

在校园内,当你遇到一年轻漂亮女子向你诉说凄惨遭遇,在寻亲(友)或财物丞失、被盗,希望得到你的帮劣,下列做法错误的是()。

A.劢恻隐之心赠不钱物,幵留下姓名、地址、电话等联系方式

B.带其到食堂吃饭,为其安排住处

C.立即报警

D.不其他同学一起将其送到保卫部门

点击查看答案

第7题

在校园内,当你遇到一年轻漂亮女子向你诉说凄惨遭遇,在寻亲(友)或财物丢失、被盗,希望得到你的帮助,下述做法错误的是()。

A.动恻隐之心赠与钱物,并留下姓名、地址、电话等联系方式

B.带其到食堂吃饭,为其安排住处

C.立即报警

D.与其他同学一起将其送到保卫部门

点击查看答案

第8题

下面哪些行为表明老师还没有完全放权:

A、老师发现某组没有遵循操作步骤,出现了问题,立刻上手示范怎么做

B、老师听了某组的讨论,指出某个学生发言中的错误观点

C、老师听了某个学生的发言,问道:其他同学怎么看?

D、老师说完“下面开始分组活动”,学生很快就开始了小组讨论

E、有同学问同座:我在哪个组啊?

F、老师在巡视的时候,不断有小组问老师自己小组做法对不对

G、老师在巡视的过程中,对学生的问题有求必应

H、有个学生告诉老师刚才有个地方没听懂,老师对他进行了个别辅导

I、老师走到哪组,那组正在发言的同学就会看着老师说话,希望得到老师的首肯

点击查看答案

第9题

项目经理意识到专业人员希望知道他们对于某个特定标贡献,无论是项目中的确定性任务还是完成项目的主要部分。认可这些贡献是管理项目资源的重要组成部分。下列哪项是实现这一点的最佳方式?()

A.当月优秀员工

B.货币奖金

C.功完成项目后晋升

D.整项目周期中的个人认可

点击查看答案

第10题

下面哪些行为表明老师还没有完全放权:()。
A、老师发现某组没有遵循操作步骤,出现了问题,立刻上手示范怎么做

B、老师听了某组的讨论,指出某个学生发言中的错误观点

C、老师听了某个学生的发言,问道:其他同学怎么看

D、老师说完“下面开始分组活动”,学生很快就开始了小组讨论

E、有同学问同座:我在哪个组啊

F、老师在巡视的时候,不断有小组问老师自己小组做法对不对

G、老师在巡视的过程中,对学生的问题有求必应

H、有个学生告诉老师刚才有个地方没听懂,老师对他进行了个别辅导

I、老师走到哪组,那组正在发言的同学就会看着老师说话,希望得到老师的首肯

点击查看答案

第11题

公司坚信对员工的优秀表现要予以及时肯定和鼓励,并给予适时奖励,起到奖励优秀员工,强化优秀行为,激励其他员工学习的目的。奖励分为、、、四种形式()

A.奖金

B.书面表杨

C.晋升

D.加薪

E.表扬

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信