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[多选题]

车间/部门级月度培训计划至少包括哪些内容（）

A.当月需完成的补训计划

B.当月需完成的车间/部门级、岗位级入职培训计划

C.当月车间/部门负责的工厂级培训

D.当月新增的技能差距弥补计划

E.当月需完成的管理之道培训计划

F.当月需完成的年度培训计划

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第1题

车间/部门级入职培训强制项包括哪些内容（）

A.车间/部门级安全知识

B.岗位职责及RACI

C.车间/部门组织架构

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第2题

车间/部门入职培训包括哪些内容（）

A.岗位职责说明书

B.食品卫生与安全

C.车间/部门级安全知识

D.车间/部门组织架构

E.车间/部门规章制度

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第3题

三级安全教育培训包含（)。

A.工位级

B.厂级

C.车间级

D.岗位级

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第4题

车间/部门级安全知识至少在多久前完成（）

A.到车间/部门次月30日前

B.到车间/部门48小时内

C.到车间/部门7个工作日内

D.到车间/部门24小时内

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第5题

工厂级年度培训计划包括哪些内容（）

A.需通过培训来提升或改进的工厂KPI的培训

B.TTT讲师授课技巧培训

C.工厂级新员工入职培训

D.工厂级管理之道培训

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第6题

每一名新员工/转岗员工完成入职培训后应提供哪些材料（）

A.验证材料

B.培训总结

C.学员档案

D.培训签到表

E.培训计划

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第7题

工厂培训考核方案至少包括哪些内容（）

A.管理人员的内训师占比

B.到期累计培训计划完成率

C.截止上月必须项符合率

D.内训师授课占比

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第8题

所有新员工需在入职后的几个月内必须完成入职培训？（)

A.一个月

B.六个月

C.一年

D.三个月

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第9题

离岗（）个月以上的员工，再次上岗前需进行车间级、班组级安全教育

A.3

B.6

C.12

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第10题

车间班长、技术员、经理在的OPR会议，在哪个层级召开会议（）

A.班组级

B.部门级

C.工厂级

D.本部级

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第11题

编制生产准备计划的内容包括（）

A．原材料和外协件的供应

B．设备维修

C．工具准备

D．技术文件准备

E．把全年分季的产品生产计划分解为厂级和车间级的产品与零部件月度计划

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