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协商是和解协议产生的基础,没有协商就没有和解协议。()

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第1题

劳动争议和解是指发生劳动争议的双方当事人在行政指导基础上,通过自行协商等方式达成和解协议的一种争议解决方式。()
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第2题

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第3题

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第4题

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第6题

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第7题

下列关于重整与和解的异同的说法正确的是()

A.重整在债务人发生破产原因后提出;而和解在债务人可能发生破产原因时提出

B.重整是债权人或债务人均可提出申请;而和解只能是债务人提出申请

C.对于重整计划与和解协议的表决,均是由出席会议的有表决权的债权人过半数通过,并且其所代表的债权额占债权总额的2/3以上

D.经人民法院裁定批准的重整计划或认可的和解协议,对债务人和全体债权人均有约束力

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第8题

促成和解的因素有()

A.合同各方存在和解诚意

B.合同双方互相提防

C.合同当事人存让步意愿

D.合同双方没有和解的想法

E.及时锁定和解成果

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第9题

集体协商,是指劳动者一方与用人单位就签订集体合同有关事项进行平等协商的活动。()
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第10题

虽然诉讼是每一个人的权利,但是在没有把握胜诉的情况下,建议一般性的纠纷最好还是选择友好协商解决()
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