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[判断题]

管理学研究发现，文化管理的核心目标是实现人、组织、企业文化的和谐统一和全面发展。（)

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第1题

广义的生态文明，其核心特征是“建立在人的全面发展基础上的人、自然与社会的全面和谐”（）

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第2题

推动和实现（)是社会发展的根本目标。

A.人的全面发展

B.文化的全面发展

C.经济的全面发展

D.社会的全面发展

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第3题

管理学的广义研究对像：管理原理、管理职能、管理方法、管理者和管理历史。（)

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第4题

绩效管理是实现组织目标,促进员工发展的过程（）

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第5题

‎体育企业人本管理核心就是确定人在管理过程中的主导地位，强调把人视为体育企业管理的核心和重要资源，充分调动和发挥员工的积极性和创造性，从而实现企业的目标。（)‏

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第6题

企业文化包括企业愿景、文化观念、价值观念、企业精神等，其中企业愿景是核心。（)

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第7题

岗位胜任力的目标是使“人”与“岗”“组织”实现科学配搭。（)‎

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第8题

从管理学的角度看，人是（）

A.人是能够传承和继承文化的高级动物

B.人是群居动物

C.能够制造并使用工具的动物

D.组织构成最基本的要素，也是核心要素

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第9题

下列哪项不属于管理心理学的特征（)。

A.跨学科、综合性

B.研究组织中人的行为及心理

C.为了实现组织目标而改变人

D.寻求个人与组织发展的和谐

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第10题

产品在使用与外观的统一和实效性与表现性的统一中,取得自身的审美价值,也使功能美成为产品审美形态的核心（）

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