企业在行业范围上的取舍清晰和承诺坚定是企业建立、保持和发挥核心专长的根本保证（）

‎体育企业人本管理核心就是确定人在管理过程中的主导地位，强调把人视为体育企业管理的核心和重要资源，充分调动和发挥员工的积极性和创造性，从而实现企业的目标。（)‏

还没有进行清晰定位的企业，需要梳理自己产品和品牌的核心价值主张，制定清晰的产品与品牌定位，这样的话，企业才能走向可持续发展的“蓝海”，而不是同质化竞争的“红海”。（)‏

分散采购是相对于集中采购而言的，它是指企业在核心管理层建立专门的采购机构，统一组织企业所需物品的采购进货业务。（)

企业劳动规章制度的制定是由企业生产主管部门和工会或者职工代表确定的。（)

国内外的企业管理实践表明，工资水平最高的企业不一定是员工自愿流动率最低的企业，但一定是生产率最高、绩效最优的企业（）

企业过分的空心化就是指企业没有合适的项目、核心的技术和优秀的团队（）

一般来说，企业在成熟期的营销目标是保持市场份额的最大化（）

企业的营销目标是对行动的承诺，是抽象的。（)

根据《浙江省企业民主管理条例》规定，职工代表大会的类型有，企业、行业、区域。（)

企业财务管理环节的核心是财务预算（）