题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
根据《国家电网公司保密工作奖惩办法》，丢失涉密载体或发生泄密事件后，下列哪些行为会致使从重处罚（）
A.对泄密事件弄虚作假
B.谎报事件经过
C.隐瞒不报
D.拖延报告时间
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A.应当在知悉泄密事件后及时报告机要办公室
B.遇重大特殊情况时，可直接向分管领导上报
C.发生泄密事件的部门，应根据情况及时采取补救措施，最大限度减少泄密造成的损失
D.不管不问，出现严重后果再说。
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第2题
（）保密工作责任主要有:严格遵守保密法律法规、规章制度;自觉接受保密教育培训;依法保管和使用涉密载体及设施、设备;制止和纠正违反保密规定的行为;接受保密监督检査;发现泄密隐患或泄密行为及时报告，并积极采取补救措施等
A.涉密人员
B.部门负责人
C.保密专责
D.领导干部
第3题
根据《国家电网公司保密工作奖惩办法》，下列哪些行为可能给予相应的党纪或纪律处分、经济处罚、组织处理（）
A.使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息的
B.将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用途的
C.擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序的
D.在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换的
第6题
根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》，发生七级事件（人身、电网、设备、信息系统），对主要责任者应给予（）处分
A.警告至记过
B.通报批评或警告至记过
C.通报批评或警告
D.通报批评
第7题
根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》，公司所属各级单位发生一般事故（四级人身事件），对主要责任者给予（）处分
A.通报批评或警告至记过
B.警告至留用察看一年
C.记过至解除劳动合同
D.留用察看一年至解除劳动合同
第8题
根据《国家电网公司领导人员保密工作责任追究管理办法》，下列哪些属于单位分管保密工作的领导人员保密工作直接领导责任（）
A.组织完善本单位涉密信息管理机制，抓好涉密计算机、涉密移动存储介质等涉密办公自动化设备的保密管理
B.重视保密队伍建设，支持、指导保密工作人员积极开展工作
C.抓好本单位重要涉密活动、会议的保密工作，组织制定保密方案，提前采取保密措施
D.组织定密工作，审核确定本单位保密要害部门、部位和涉密人员。抓好保密要害部门、部位和涉密人员的管理工作
第9题
六级电网事件，一般（四级）设备事故和五级设备事件一般由（）组织调查
A.由国家电网公司或其授权的分部、省电力公司、国家电网公司直属公司
B.由省电力公司（国家电网公司直属公司）或其授权的单位
C.省级电力公司
D.由地市供电公司级单位（或其授权的单位）或事件发生单位组织调查
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