波特与劳勒的激励模式中告诉人们工作得实际绩效取决于（)几种因素.

A.努力—绩效

B.努力—奖赏

C.奖赏—个人目的

D.绩效—奖赏

E.激励力—约束力

A.企业工作环境

B.职务责任

C.工作中的人际关系

D.技术监督系统

A.能力高低

B.努力程度

C.任务难易

D.身心状态

A.激励

B.措施

C.技能

D.环境

A.股票期权模式

B.股票增值权模式

C.业绩股票激励模式

D.限制性股票模式

A.成就

B.地位

C.认可

D.工作本身

A.物质激励

B.环境激励

C.成就激励

D.能力激励

A.工作富有成就

B.监督

C.工作本身的重要性

D.同事