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[单选题]
以下说法不正确的是()
A.事假超过10天年终奖按50%发放
B.员工连续工作满6个月的,可享受带薪年休假
C.试用期员工及入职公司前配偶已生育的不享受公司的陪产假待遇
D.丧假需提供的材料最迟于事发后两周内提交
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A.事假超过10天年终奖按50%发放
B.员工连续工作满6个月的,可享受带薪年休假
C.试用期员工及入职公司前配偶已生育的不享受公司的陪产假待遇
D.丧假需提供的材料最迟于事发后两周内提交
第3题
A.5,15,20
B.7,10,15
C.7,10,20
D.5,10,15
第4题
A.累计工作满 1 年不满10 年(含)的员工,请病假累计1个月以上的
B.累计工作满 1 年不满10 年(含)的员工,请病假累计2个月以上的
C.累计工作满 10 年不满20 年(含)的员员工,请病假累计3个月以上的
D.累计工作满 20 年以上的员工,请病假累计4个月以上的
第6题
A.员工因个人原因缺勤,经公司批准,可享受事假
B.有加班未调休或有剩余年休假的,不批准事假
C.主管批准的事假可以不开具事假申请单
D.因工伤导致的请假,需申请事假申请单
第8题
A.请事假累计20天以上的,且按照公司规定不扣工资的
B.累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上
C.累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上
D.累计工作满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的
第9题
A.职工每年累计事假最长不得超过20天
B.职工在见习期、试用期一般不准请事假
C.探亲假、年休假未用完者,不予批准事假
D.职工患病或非因工负伤,须持指定医疗机构出具的病休证明办理病假手续
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