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[主观题]

国家职业资格证书制度建设要与()改革相衔接

A.企业劳动人事制度

B.企业技能培训制度

C.企业工资制度

D.企业待遇制度

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第1题

企业竞争情报人员的管理制度不包括()。

A.保密制度

B.聘任制度

C.激励制度

D.培训制度

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第2题

企业安全生产“三基”指:__()

A.基层组织、基本制度、基础管理

B.基层组织、基本制度、基础培训

C.基层建设、基本制度、基础培训

D.基础管理、基础培训、基础建设

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第3题

《就业促进法》第五十一条规定,国家对从事涉及公共安全、人身健康、 生命财产安全等特殊工种的劳动者,实行 _______

A.职业资格证书制度

B.实名制

C.岗前培训制度

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第4题

下列属于新员工培训的主要内容的是()。

A.企业概况及相关制度和政策

B.公司礼仪与工作基础知识

C.部门职能,岗位职责和知识技能

D.以上都是

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第5题

《国家发展改革委办公厅关于电网企业配合做好输配电价改革工作的通知》(发改办价格〔2015〕1849号)要求各省级价格主管部门详细整理、认真审核电网上报的相关资料,建立哪些制度和数据以便于监管()

A.输配电价管理数据库

B.完善电网企业成本监管制度

C.电网投资规划数据库

D.输配电价核定实施监管制度

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第6题

经营性企业采用的会计核算制度是()

A.权责发生制

B.收付实现制

C.一级市场

D.年度核算制

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第7题

企业劳动规章制度涉及员工的招聘制度。()
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第8题

关于企业的规章制度的说法不准确的是?()

A.制度文化与行为文化是独立的

B.只对少数员工有效

C.是企业的“法律”

D.需要与行为文化相结合

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第9题

需要履行民主程序的企业劳动规章制度不包括()

A.劳动条件

B.劳动纪律

C.职工奖惩程序性程序

D.招聘制度

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第10题

纵观企业的发展,企业真正形成的标志是()

A.现代企业制度的产生

B.工厂制度的建立

C.商品经济的产生

D.国家的产生

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第11题

下列说法错误的是()。

A.规章制度建设是企业开展专利管理工作的制度保障

B.企业专利管理的各个方面都有相应的国家法律法规和政策的规定,因此管理时做到严格遵守规定就够了

C.企业缺乏条件配备专利工作者的,可以从社会中介机构中挑选具有注册执业资格的专业人员作为企业的专利顾问

D.企业需要有针对性地制定专利管理的有关制度,这类规章制度在企业专利工作的开展上发挥了重要作用

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