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[判断题]

公司所有员工发薪日均为每月15日,如遇付薪日为节日或休息日顺延支付()

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第1题

公司每月发薪日为(),发薪日如遇周末、节假日将提前至最近一个工作日

A.每月5日

B.每月10日

C.每月15日

D.每月25日

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第2题

公司发薪日为每月20号,即每月20日发放上月工资。如遇节假日需要顺延的,应由部门负责人负责通知员工()
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第3题

餐厅发薪日是每月15日,如遇节假日顺延()
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第4题

每月发薪日为()日,如遇节假日则顺延

A.1日

B.5日

C.10日

D.15日

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第5题

以下关于薪资的规定正确的是()

A.试用期员工公司为当月固定工资的80%,有绩效工资

B.每月15日为发薪日(遇节假日顺延)

C.计薪日期为每月15日至次月15日

D.试用期员工公司为当月固定工资的60%,无绩效工资

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第6题

工资核算周期:上月1日至上个月月底日,工资按月发放,每月()为发薪日,如遇公休日或节假日,可提前或延后发放

A.5日

B.15日

C.10日

D.13日

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第7题

工资按月以银行代付方式发放,每月日为发薪日()

A.10日

B.15日

C.20日

D.30日

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第8题

公司工资核算与发放内容描述正确的是()

A.公司每月发薪日为当月的10号发上月薪酬,如遇节假日提前发放

B.计薪周期为上月25号0时-当月25号24时

C.工资支付方式为在发薪日直接存入员工本人的银行账号,银行卡为中国银行卡

D.工资结构包括基本工资,职位工资,岗位工资和绩效工资,工龄费等,公司补助如餐补、交补、话补、驻外补贴、奖金提成等也一并在工资内发放

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第9题

公司规定发薪日为每月22日(如遇节假日,可相应顺延)()
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第10题

公司每月15日发放上个月工资至员工银行卡,如遇节假日提前一个工作日发放()
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第11题

公司的发薪日是几号()

A.每月1日

B.每月10日

C.每月15日

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