制造部员工DLtoIL晋升途径如下说法正确的？（)

A.FLAP一线组长加速训练营

B.多技能PWT晋升

C.SuperDLchangeover

D.OETTRAINER

E.FSAP

A.所有在职直接员工

B.间接员工以及应届毕业生

C.捷普正式员工(外务工除外)

D.在职员工(小时工除外)

A.协助主管管理生产线

B.领导员工,做好生产

C.只分配工作,无需动手

D.和其它部门合作沟通

A.MES管理员

B.您的生产助理,班长,主管或经理

C.ME工程师或技术员,QA工程师或技术员

D.电脑部的相关人员

A.拥有工程技术基本知识

B.生产部普通员工

C.拥有工程部门技能

D.拥有工程技术基本知识且得到专业部门认证,通过定义的考核的MFG员工

A.助理

B.主管

C.有5DX技能牌的员工

D.HR有5DX技能的培训员

A.员工晋升未设置考察期的，自晋升之日起调整职级工资

B.员工晋升设置考察期的，于考察期转正时调整职级工资

C.员工晋升考察期转正未通过的，不予调薪

D.同一层级、跨岗位类别晋升的职级工资调整额度，按照该层级晋升职级工资标准执行

A.储蓄网点

B.综合部门

C.管理部门

D.一线部门

A.产线助理

B.产线主管

C.产线LM

D.ME工程师

A.对所有员工而言，获得拟晋升层级岗位任职资格是晋升提报的必备条件

B.同一岗位类别，未发生跨岗位层级晋升，在任职资格有效期内无需重复认证

C.知识技能包括通用应知应会和专业应知应会两部分

D.任职资格申报采取员工自主申报形式，不需部门负责人推荐