A.护士包干责任制
B.护理责任小组协作制
C.高级责任护士负责制
D.按岗位负责制
第4题
A.相对固定,按职称、年资、能力搭配
B.各组责任护士相对固定,按职称、年资、能力搭配,体现护理的连续性
C.同一小组的护士应轮替倒夜班或休息
D.保证本组护士负责本组病人的管床护理
第5题
A.小组责任制、床边工作制、层级管理制、首接负责制
B.小组分配制、床边工作制、层级管理制、首接负责制
C.小组责任制、床头工作制、层级管理制、首接负责制
D.小组责任制、床边工作制、层级管理制、领导负责制
第7题
A.由几名不同层级的护士组成小组,共同对一组病人负责
B.每一个都有一个组长,小组里每个护士分管一定数量的病人,有明确的岗位职责
C.尽量让本组护士主管或分管本组病人,即责任护士下班后,他的病人是交由本责任组其他护士分管,保证对同一组病人护理的延续
第8题
A.制定各层级岗位职责
B.实行小组包干负责制,每个责任护士分管8个患者
C.责任组长负责制:8小时在岗24小时负责
D.以治疗项目分组
E.床边记录制
第9题
A.护士二次分配由病区护士长组织考核小组进行考核计分
B.50%按岗位系数(职称、职务、学历、工龄等)分配,参照人事科提供的资料
C.50%按护理岗位、层级、护理工作量、质量、患者满意度、护理难度及技术要求等分配。参照人事科提供的资料
D.选项33
第11题
A.病区每周五上交排班至护理部,以掌握全院护士信息,动态调配
B.护士按层级原则调配,出现人员紧缺时,由护士长进行调节
C.护士可以随意互相调班,可不经护士长同意
D.当科内不能解决时,科护士长向护理部提出申请,护理部安排应急护理小组成员对相关科室进行支援
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