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[判断题]

小组负责制,把护士按层级分了若干个护理小组,每个护理小组由高级责任护士、初级责任护士、辅助护士组成。每个小组负责一定数量病人的所有护理工作()

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第1题

“三制一体”包括哪些()

A.护士包干责任制

B.护理责任小组协作制

C.高级责任护士负责制

D.按岗位负责制

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第2题

()按层级实行小组责任制整体护理

A.N0级护士

B.初级责任护士

C.高级责任护士

D.护理组长

E.护士长

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第3题

小组负责制时可根据护士层级进行分组()
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第4题

小组负责制各组责任护士应()

A.相对固定,按职称、年资、能力搭配

B.各组责任护士相对固定,按职称、年资、能力搭配,体现护理的连续性

C.同一小组的护士应轮替倒夜班或休息

D.保证本组护士负责本组病人的管床护理

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第5题

门诊及病区均实行优质护理服务,应落实什么()

A.小组责任制、床边工作制、层级管理制、首接负责制

B.小组分配制、床边工作制、层级管理制、首接负责制

C.小组责任制、床头工作制、层级管理制、首接负责制

D.小组责任制、床边工作制、层级管理制、领导负责制

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第6题

护士长应根据护理人员实际工作能力、患者病情危重程度合理排班,应遵循新老搭配和()整体护理原则

A.个人负责制

B.上下层级

C.小组责任制

D.科室

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第7题

关于小组责任制的落实,正确的是()

A.由几名不同层级的护士组成小组,共同对一组病人负责

B.每一个都有一个组长,小组里每个护士分管一定数量的病人,有明确的岗位职责

C.尽量让本组护士主管或分管本组病人,即责任护士下班后,他的病人是交由本责任组其他护士分管,保证对同一组病人护理的延续

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第8题

以下哪些内容是实施责任制整体模式的方法()

A.制定各层级岗位职责

B.实行小组包干负责制,每个责任护士分管8个患者

C.责任组长负责制:8小时在岗24小时负责

D.以治疗项目分组

E.床边记录制

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第9题

护理人员绩效分配方案()

A.护士二次分配由病区护士长组织考核小组进行考核计分

B.50%按岗位系数(职称、职务、学历、工龄等)分配,参照人事科提供的资料

C.50%按护理岗位、层级、护理工作量、质量、患者满意度、护理难度及技术要求等分配。参照人事科提供的资料

D.选项33

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第10题

我院实行()领导下()负责制的护理组织管理体系

A.护理部主任、护士长

B.护理副院长、护理部主任

C.护理部主任、护理部副主任

D.护理部、层级护士

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第11题

护理人力资源应急预案错误的是()

A.病区每周五上交排班至护理部,以掌握全院护士信息,动态调配

B.护士按层级原则调配,出现人员紧缺时,由护士长进行调节

C.护士可以随意互相调班,可不经护士长同意

D.当科内不能解决时,科护士长向护理部提出申请,护理部安排应急护理小组成员对相关科室进行支援

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