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[单选题]

下列不属于泰罗科学管理理论内容的是()

A.工作定额

B.标准化

C.计件奖励工资制

D.能力与工作相适应

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第1题

以下哪个要点不属于泰罗的科学管理理论内容()

A.工作定额

B.标准化

C.合理报酬

D.计划与执行相分离

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第2题

计件奖励工资制的提出者是()

A.泰罗

B.巴贝奇

C.甘特

D.丹尼尔

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第3题

美国管理学家甘特主张实行的工资制是()

A.累进计件工资制

B.计件奖励工资制

C.超额计件工资制

D.差别计件工资制

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第4题

泰罗的科学管理理论的核心问题是()

A.提高劳动生产率

B.提高工人的工作积极性

C.挑选第一流的工人

D.普及标准化操作

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第5题

下列属于泰罗科学管理理论的内容是()

A.计划职能同执行职能分开

B.非正式组织

C.十四条原则

D.理想的行政组织体系

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第6题

分别被誉为管理过程之父科学管理之父组织理论之父的学者是()

A.亨利·法约尔、泰罗、韦伯

B.泰罗、亨利·法约尔、韦伯

C.亨利·法约尔、韦伯、泰罗

D.韦伯、泰罗、亨利·法约尔

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第7题

“能力与工作相适应”是()管理理论的主要观点之一。

A.行为

B.组织

C.系统

D.科学

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第8题

管理理论演进历史当中所指的古典管理理论主要是指:()

A.以泰罗的科学管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容

B.以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和梅约的人际关系学说为主要内容

C.以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论为主要内容

D.以法约尔的一般管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容

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第9题

泰罗制为代表的管理理论开始出现的阶段是()

A.传统管理阶段

B.科学管理阶段

C.现代管理阶段

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第10题

差别计件工资制是()管理理论的主要观点之一。

A.科学

B.一般

C.现代

D.行政

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