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[单选题]

()项工资制不属于计时工资制

A.日工资制

B.时工资制

C.包工工资制

D.月工资制

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第1题

美国管理学家甘特主张实行的工资制是()

A.累进计件工资制

B.计件奖励工资制

C.超额计件工资制

D.差别计件工资制

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第2题

目前我国的工资制度主要有()。

A.年资型工资制

B.工龄等级工资制

C.职位型工资制

D.职能型工资制

E.多元型工资制

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第3题

不易反映同岗位或职务内部员工能力及劳动效果上的差别的工资是()

A.年薪制

B.能力工资制

C.技能工资制

D.岗位工资制

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第4题

下列不属于泰罗科学管理理论内容的是()

A.工作定额

B.标准化

C.计件奖励工资制

D.能力与工作相适应

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第5题

简述职能等级工资制的操作规程

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第6题

差别计件工资制是()管理理论的主要观点之一。

A.科学

B.一般

C.现代

D.行政

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第7题

计件奖励工资制的提出者是()

A.泰罗

B.巴贝奇

C.甘特

D.丹尼尔

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第8题

()提出“工人是社会人,而不是经济人”。

A.《动作研究》

B.《计件工资制》

C.《科学管理原理》

D.《工业文明中人的问题》

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第9题

《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,铁路局基本工资制度为()

A.能力工资制度

B.资历工资制度

C.结构工资制度

D.岗位技能工资制

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第10题

()不是法约尔提出的十四项原则的内容

A.差别计件工资制

B.权力与责任

C.统一领导

D.统一指挥

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