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[多选题]

以下属于间接薪酬的是()

A.一次性奖金

B.带薪非工作时间

C.津贴

D.养老金

E.住房资助

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第1题

工资、福利、奖金、奖品、津贴等属于()。

A.货币性薪酬

B.非货币薪酬

C.额外报酬

D.企业薪酬

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第2题

以下不属于法定福利计划的是()。

A.带薪年休假

B.住房公积金

C.失业保险

D.企业补充养老金计划

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第3题

下列各项中,属于职工薪酬范围的有()。

A.工资和奖金

B.非货币性福利

C.社会保险费

D.住房公积金

E.工会经费

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第4题

以下哪项计入应付职工薪酬?()

A.住房公积金

B.带薪缺勤

C.非货币性福利

D.辞退福利和其他为获得职工提供的服务而给予的报酬或补偿

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第5题

应付职工薪酬(贷方累计发生额)包含以下科目()。

A.职工工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费

B.医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险

C.住房公积金和住房补贴

D.工会经费和职工教育经费、非货币性福利、因解除与职工的劳动关系予的补偿

E.其他为获得职工提供的服务相关的支出

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第6题

奖金是()。

A.基本薪酬

B.可变薪酬

C.福利

D.间接薪酬

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第7题

企业中普遍采用的薪酬结构包括()。

A.工资

B.红利

C.津贴

D.奖金

E.福利

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第8题

以下选项中不属于短期绩效奖励计划的是()。

A.绩效加薪

B.一次性奖金

C.月度浮动薪酬

D.现股计划

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第9题

以下项目中属于内在报酬的是()。

A.工资

B.奖金

C.津贴

D.富有挑战性的工作

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第10题

在薪酬体系中,下列属于经济报酬的是()

A.员工的工资、津贴、奖金等

B.员工获得的满足感

C.员工获得的成就感

D.良好的工作氛围

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