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[多选题]

目前我国的工资制度主要有()。

A.年资型工资制

B.工龄等级工资制

C.职位型工资制

D.职能型工资制

E.多元型工资制

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第1题

喜欢年金序列工资制和基于年资的晋升系统最有可能是哪种职业锚的员工()。

A.技术职能型

B.管理能力型

C.安全稳定型

D.自主独立型

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第2题

()项工资制不属于计时工资制

A.日工资制

B.时工资制

C.包工工资制

D.月工资制

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第3题

美国管理学家甘特主张实行的工资制是()

A.累进计件工资制

B.计件奖励工资制

C.超额计件工资制

D.差别计件工资制

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第4题

简述职能等级工资制的操作规程

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第5题

年功工资制的基本特点是()。

A.员工的工龄越长,工资水平越高

B.员工的工龄越长,工资水平越低

C.员工的绩效越高,工资水平越高

D.员工的劳动贡献越大,工资水平越高

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第6题

计件奖励工资制的提出者是()

A.泰罗

B.巴贝奇

C.甘特

D.丹尼尔

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第7题

差别计件工资制是()管理理论的主要观点之一。

A.科学

B.一般

C.现代

D.行政

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第8题

()提出“工人是社会人,而不是经济人”。

A.《动作研究》

B.《计件工资制》

C.《科学管理原理》

D.《工业文明中人的问题》

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第9题

下列不属于泰罗科学管理理论内容的是()

A.工作定额

B.标准化

C.计件奖励工资制

D.能力与工作相适应

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第10题

()不是法约尔提出的十四项原则的内容

A.差别计件工资制

B.权力与责任

C.统一领导

D.统一指挥

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