当前残疾人就业政策重点支持哪些？

A.千方百计稳定和扩大就业，坚持经济发展就业导向，扩大就业容量，提升就业质量，促进充分就业，保障劳动者待遇和权益

B.健全就业公共服务体系、劳动关系协调机制、终身职业技能培训制度

C.更加注重缓解结构性就业矛盾，加快提升劳动者技能素质，完善重点群体就业支持体系，统筹城乡就业政策体系

D.扩大公益性岗位安置，帮扶残疾人、零就业家庭成员就业

E.完善促进创业带动就业、多渠道灵活就业的保障制度，支持和规范发展新就业形态，健全就业需求调查和失业监测预警机制

A.就业保护

B.就业支持

C.就业优待

D.就业庇护

A.小额信贷

B.技术指导

C.农用物资供应扶持

D.农副产品收购帮助

A.小额信贷

B.技术指导

C.农用物资供应扶持

D.农副产品收购帮助

残疾人就业保证金征收使用管理政策主要有哪些变化()

A.明确地方税务机关作为征收主体

B.按用人单位上年度未按规定规定安排残疾人就业的人数和用人单位上年在职职工平均工资计算缴纳

C.纳入地方一般公共预算统筹安排

D.以上都是

A.明确地方税务机关作为征收主体

B.按用人单位上年度未按规定规定安排残疾人就业的人数和用人单位上年在职职工平均工资计算缴纳

C.纳入地方一般公共预算统筹安排

D.以上都是

A.残保金优先用于支持残疾人就业，满足相关的培训教育、奖励补贴、就业服务等支出

B.加大对用人单位安排残疾人就业的激励力度

C.鼓励和引导残疾人利用互联网+等形式自主就业创业

D.按规定开展残疾人免费职业技能培训行动，提高残疾人就业稳定性

A.残疾人工资加计扣除

B.固定资产或购入软件等可以加速折旧或摊销，但税会处理不一致

C.购置用于环境保护、节能节水、安全生产等专用设备的投资额按一定比例实行税额抵免

D.支持和促进重点群体创业就业企业限额减征企业所得税

A.推动充分发挥残疾人就业服务中心、劳务派遣公司、经营性人力资源服务机构在残疾人就业供需对接方面的作用

B.对推荐残疾人稳定就业一年以上的，按人数给予奖励

C.对专注残疾人就业的人力资源公司颁发资质证书，助力其市场发展的权威性

D.残联向劳务派遣公司、经营性人力资源服 务机构和法律援助机构开放与就业相关的残疾人信息数据

A.汉族

B.苗族

C.残疾人毕业生

D.维吾尔族

A.政府部门

B.企事业单位

C.文化企业

D.残疾人社会工作者

E.残疾人本人